Comprender la transformación de la 4ta revolución industrial, desde la Gestión de Personas, que permita a los líderes de la organización prepararse para afrontar los desafíos planteados por las nuevas tendencias.
Comprender la transformación de la 4ta revolución industrial, desde la Gestión de Personas, que permita a los líderes de la organización prepararse para afrontar los desafíos planteados por las nuevas tendencias.